SERVICE

私たちは、お客様のビジョンとニーズに合わせた、戦略的な人材採用プランを提供しています。

採用プロセスの効率化、採用の質向上、コスト削減など、多岐にわたる課題解決を実現します。

調査・分析

転職マーケットと競合企業の分析、求職者のニーズの把握、そしてクライアント企業にて社内アンケートや個別ヒアリングを実施し、これらの情報から貴社に最適な採用戦略を模索します。

新規施策提案

市場や業界の変動、または統計データやアンケート調査の結果を考慮し、新規採用施策の提案を行います。
社内のリソースと目標に応じた効果的なプランを作成し、企業成長に貢献します。

仕組み化支援

スカウト送信や応募者対応などの仕組みづくりをご支援いたします。

仕組み化することにより、候補者および応募者確認の抜け漏れを防いだり、スカウトにおける属人化の解消や効率化できたりなど、さまざまなメリットがあります。

採用ノウハウの提供

採用に関連するノウハウや最新トレンド、技術、法規制の変更などをタイムリーに共有します。
これにより、お客様が常に最前線の採用戦略を展開することが可能となります。

当社の採用代行サービスは、人材採用の各プロセスをトータルでサポートします。企業の採用活動における負担を軽減し、質の高い人材を確保するお手伝いをいたします。

求人作成・改善・運用

企業のブランドやニーズに合わせた求人情報の作成から改善、運用までトータルでサポート。
母集団形成を通じて、最適な人材の採用につなげます。

スカウトメール

優秀な人材にダイレクトにアプローチするスカウトメールの作成と送信を代行いたします。
職種にもよりますが、返信率10〜20％の安定した水準で、アクティブな採用活動の実施します。

弊社独自の手法で、候補者のセグメントごと（※1）にアプローチを変えながら、すべてを仕組み化が可能。これにより前年同月比で返信率が約5％向上した事例もございます。

※1：セグメント＝候補者のタイプごとに分類したもの

応募者対応

応募者からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応し、良好な印象を形成しつつ採用成功へとつなげます。

各種テンプレートもご用意しておりますので、すぐに体制を構築可能です。

採用広報記事作成

貴社の採用戦略や企業文化を効果的にアピールするための広報記事を専門的に作成します。
魅力的な内容と構成で、求職者に対して貴社のビジョンや価値観、チームの雰囲気などを伝え、採用成功への第一歩とします。

マニュアルおよびマニュアル動画作成

採用プロセスの標準化を図るためのマニュアルやマニュアル動画を作成し、一貫性のある運用体制を支えます。

採用における運用体制の構築

採用のプロセスをスムーズに進めるための運用体制の設計と構築。採用活動の効率化を実現します。